เกมส์ GClub เว็บแทงคาสิโน พนักงาน

เกมส์ GClub (The Center Square) – ในสองกรณีล่าสุดก่อนที่คณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติ (NLRB) คนงานในโอคลาโฮมาและเวสต์เวอร์จิเนียประสบความสำเร็จในการท้าทายแนวปฏิบัติที่กำหนดโดยสหภาพแรงงาน Teamsters ในพื้นที่ของตน

ในโอคลาโฮมาพนักงานชนะคดี ในเวสต์เวอร์จิเนียมีกำหนดคดีไว้ก่อนที่ผู้พิพากษากฎหมายปกครอง NLRB

NLRB เป็นหน่วยงานอิสระของรัฐบาลกลางที่ได้รับมอบหมายให้ปกป้อง“ สิทธิของพนักงานในภาคเอกชนในการรวมกลุ่มกันโดยมีหรือไม่มีสหภาพเพื่อปรับปรุงค่าจ้างและสภาพการทำงานของพวกเขา” ตามเว็บไซต์

ในโอคลาโฮมาพนักงานของ Sysco สามารถปลดสหภาพ เกมส์ GClub Teamsters ที่ไม่เป็นที่นิยมได้สำเร็จแม้ว่าสหภาพแรงงานจะบล็อกคำร้องที่ได้รับการสนับสนุนเสียงข้างมากซึ่งลงนามโดยพนักงานที่คัดค้าน

ปัญหาคือวิธีที่พนักงานที่ไม่ต้องการเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานไม่ต้องการจ่ายค่าธรรมเนียมสหภาพหรือต้องการได้รับค่าจ้างอย่างเป็นธรรมโดยไม่มีการตอบโต้สามารถต่อต้านการควบคุมของสหภาพในสถานที่ทำงานได้

ในกรณีของ Sysco Oklahoma พนักงานใช้วิธีการจากกรณี NLRB ปี 2019

ใน Johnson Controls NLRB ตัดสินว่านายจ้างสามารถถอนการยอมรับจากสหภาพได้หากได้รับคำร้องของพนักงานที่ได้รับการสนับสนุนส่วนใหญ่ซึ่งต่อต้านสหภาพภายใน 90 วันหลังจากสัญญาการเจรจาต่อรองแบบผูกขาดจะหมดอายุซึ่งเป็นสิ่งที่พนักงานของ Sysco Oklahoma ทำ จากนั้นเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานจะมีหน้าต่าง 45 วันในการโต้แย้งคำร้อง NLRB ปกครอง แต่เฉพาะในกรณีที่พวกเขายื่นขอลงคะแนนลับ ในกรณีนี้สหภาพได้รับการสนับสนุน

“ กรณีนี้แสดงให้เห็นว่าเหตุใด Johnson Controls จึงมีความสำคัญ: หัวหน้าสหภาพแรงงานไม่ควรได้รับอนุญาตให้ดำรงอำนาจผูกขาดเหนือคนงานผ่านการหลบหลีกทางกฎหมายเมื่อมีหลักฐานชัดเจนว่าคนงานส่วนใหญ่ต้องการให้สหภาพออกจากที่ทำงาน” ประธานมูลนิธิ National Right to Work มาร์คมิกซ์กล่าว

ในเวสต์เวอร์จิเนียพนักงานที่ไม่ใช่สหภาพแรงงานที่ Tygart Center Fairmont Campus ซึ่งเป็นสถานพักฟื้นระยะสั้นและศูนย์ดูแลระยะยาวได้รับค่าตอบแทนน้อยกว่าต่อชั่วโมงสำหรับงานเดียวกันที่ทำมากกว่าสมาชิกสหภาพแรงงาน Teamsters Local 175 คนที่ได้รับค่าตอบแทน Tygart Center ตกลงที่จะจัดการการจ่ายเงินในข้อตกลงการเจรจาต่อรองของสหภาพ NLRB พบ

ในขั้นต้น NLRB กำหนดให้เจ้าหน้าที่ของ Tygart Center หยุดจ่ายเงินให้กับผู้ดูแลสหภาพ Teamsters มากกว่าพนักงานคนอื่น ๆ ต่อชั่วโมงหลังจากการพิจารณาคดี แต่หลังจากที่ NRWF เข้ามามีส่วนร่วมก็ขอให้กฎ NLRB ว่าคนงานที่ได้รับค่าจ้างน้อยกว่าจะได้รับการชดเชยอย่างเป็นธรรม

“ หัวหน้าทีม Teamsters เต็มใจที่จะกำหนดแผนการที่ผิดกฎหมายอย่างชัดเจนแสดงให้เห็นว่าพวกเขาไม่ได้สัมผัสกับคนงานระดับและไฟล์ที่พวกเขาอ้างว่าเป็นตัวแทนอย่างไรและพวกเขาคุ้นเคยกับสภาพแวดล้อมที่คนงานต้องให้การสนับสนุนทางการเงินหรือ ถูกไล่ออก” มิกซ์กล่าว

NLRB ภาค 6 ออกคำร้องเรียนที่แก้ไขเพิ่มเติมต่อ Teamsters Local 175 สำหรับการกำหนดแผนการจ่ายเงินที่เลือกปฏิบัติสำหรับคนงานของ Tygart Center ที่ Fairmont Campus “ค้นหาคำสั่งซื้อที่ต้องจ่ายเงินให้กับพนักงานประจำหน่วยในจำนวนที่เท่ากับผลประโยชน์ทางการเงินเพิ่มเติมที่จ่ายให้กับ” ผู้ดูแลร้านตามนโยบาย

โอคลาโฮมาและเวสต์เวอร์จิเนียต่างก็เป็นรัฐที่มีสิทธิ์ในการทำงาน ภายใต้กฎหมายดังกล่าวจะไม่มีการบังคับให้พนักงานภาคเอกชนหรือภาครัฐให้เงินสนับสนุนกิจกรรมของสหภาพเพื่อเป็นเงื่อนไขในการรับหรือรักษางาน(The Center Square) – เวสต์เวอร์จิเนียได้มอบเงินช่วยเหลือธุรกิจขนาดเล็กที่เกี่ยวข้องกับ COVID-19 มูลค่า 7.6 ล้านดอลลาร์นับตั้งแต่เปิดตัวโครงการ Small Business Grant เมื่อสามสัปดาห์ก่อน Gov. Jim Justice กล่าวเมื่อวันศุกร์

รัฐได้รับใบสมัครมากกว่า 2,000 ใบผู้พิพากษากล่าวในระหว่างการแถลงข่าวเมื่อวันศุกร์

“ เราต้องการปั๊มเงินออกมาให้เร็วที่สุดเท่าที่จะทำได้” ผู้พิพากษากล่าว

ธุรกิจที่มีพนักงานตั้งแต่ 1 ถึง 35 คนซึ่งมีมาตั้งแต่วันที่ 29 กุมภาพันธ์และประสบความสูญเสียทางการเงินเนื่องจากข้อ จำกัด ทางเศรษฐกิจของ COVID-19 มีสิทธิ์ได้รับเงินทุน นายจ้างสามารถสมัครได้มากถึง $ 5,000 กองทุนมีเงิน 150 ล้านเหรียญ

ธุรกิจที่มีสิทธิ์ก่อนอื่นจะต้องลงทะเบียนเป็นผู้ขายกับรัฐเพื่อสมัคร ธุรกิจสามารถใช้สำหรับเงินอุดหนุนที่grants.wv.gov(The Center Square) – รัฐบาลส่งเงินจำนวน 10.1 ล้านดอลลาร์ในการลงทุนทางเศรษฐกิจไปยังเวสต์เวอร์จิเนียซึ่งคาดว่าเงินจะรักษางานได้มากกว่า 2,500 ตำแหน่งและนำไปสู่การลงทุนภาคเอกชน 69 ล้านดอลลาร์ทั่วทั้งรัฐ

เงินทุนจะมาจากสำนักงานบริหารการพัฒนาเศรษฐกิจแห่งสหรัฐอเมริกา (EDA) เพื่อปกป้องธุรกิจจากน้ำท่วมเพิ่มความพยายามในการฝึกอบรมและจัดหาโครงสร้างพื้นฐาน

“ EDA ได้ลงทุนไปกว่า 50 ล้านดอลลาร์ในรัฐเมาน์เทนในช่วงห้าปีที่ผ่านมาเพียงลำพังและหากปราศจากการสนับสนุนจากรัฐและประชาชนของเราเศรษฐกิจและธุรกิจของเราจะแย่ลงมากสำหรับการสึกหรอ” โจแมนชินแห่งสหรัฐฯกล่าว คำสั่ง “ [The] การประกาศโครงการเน้นให้เห็นถึงผลงานอันยิ่งใหญ่ที่กำลังทำในรัฐของเราและในภาคส่วนต่างๆตั้งแต่การผลิตไปจนถึงการเตรียมรับมือกับภัยธรรมชาติ …ฉันภูมิใจในสถานะของเรามากที่แสดงให้เห็นว่าเมื่อคุณให้โอกาสเวสต์เวอร์จิเนียเราจะแสดงให้คุณเห็นเสมอว่าเราทำงานหนักแค่ไหนและเราสมควรได้รับโอกาสเช่นเดียวกับรัฐอื่น ๆ ในการพิสูจน์ตัวเอง”

Huntington Stormwater Utility จะได้รับ $ 5.2 ล้านเพื่อป้องกันน้ำท่วม หน่วยงานสนามบินเบเนดุมในเมืองบริดจ์พอร์ตจะได้รับเงิน 2 ล้านดอลลาร์เพื่อปรับปรุงสิ่งอำนวยความสะดวกในสนามบิน Coalfield Development Corporation ใน Wayne จะได้รับเงิน 1.7 ล้านดอลลาร์เพื่อฟื้นฟูอาคารสามแห่ง Putman Public Service District ใน Scott Depot จะได้รับ 1.2 ล้านดอลลาร์สำหรับการอัพเกรดความจุน้ำเพื่อรองรับผู้บริโภคในเชิงพาณิชย์และอุตสาหกรรม(The Center Square) – เป็นส่วนหนึ่งของแผนของเวสต์เวอร์จิเนียที่จะเริ่มปีการศึกษา 2020-21 รัฐจะลงทุน 6 ล้านดอลลาร์ในการขยายบรอดแบนด์ Gov. Jim Justice กล่าวเมื่อวันพุธ

เงินจะจัดตั้งสถานที่ประมาณ 1,000 แห่งทั่วรัฐซึ่งนักเรียนสามารถเข้าถึงอินเทอร์เน็ตบรอดแบนด์ได้ภายในเปิดเทอมวันที่ 8 กันยายนสถานที่จะถูกจัดตั้งขึ้นใน 55 มณฑลทั้งหมดและจะถูกจัดให้อยู่ในโรงเรียน K-12 ทั้งหมด 688 แห่ง ห้องสมุด 255 แห่งสถาบันอุดมศึกษา 32 แห่งและสวนสาธารณะ 31 แห่ง

เว็บแทงคาสิโน Justice กล่าวว่านี่เป็นขั้นตอนแรกในการขยายบรอดแบนด์และจะมีการประกาศขั้นตอนเพิ่มเติมในอีกไม่กี่วันข้างหน้า

จะมีการจัด Bussing ให้กับนักเรียนเพื่อให้แน่ใจว่านักเรียนทุกคนสามารถเข้าถึงบริการบรอดแบนด์ได้ โรงเรียนจะจัดหาแล็ปท็อปหรือแท็บเล็ตให้กับนักเรียนหากพวกเขาไม่สามารถเข้าถึงได้ แล็ปท็อปและแท็บเล็ตจะต้องถูกส่งกลับไปที่โรงเรียน

“มันแพง?” ผู้พิพากษากล่าว “ ในความคิดของฉันไม่มีอะไรสำคัญไปกว่าลูก ๆ ของเราดังนั้นในตอนท้ายของวันเราก็ต้องจัดการกับมัน”

เด็กสี่สิบเปอร์เซ็นต์ของรัฐไม่สามารถเข้าถึงบรอดแบนด์ได้ เว็บแทงคาสิโน Justice กล่าว การขยายตัวนี้จะช่วยให้พวกเขาไปยังสถานที่เหล่านี้และได้รับมอบหมายงานหรือสิ่งอื่น ๆ ที่พวกเขาต้องทำเขากล่าว

การขยายบรอดแบนด์เป็นส่วนหนึ่งของความพยายามของเวสต์เวอร์จิเนียเพื่อให้แน่ใจว่านักเรียนมีทางเลือกเสมือนจริงสำหรับการเรียนรู้ในช่วงการระบาดของโควิด -19 แม้ว่ารัฐมีแผนที่จะเสนอการเรียนด้วยตัวเองห้าวันต่อสัปดาห์สำหรับนักเรียนทุกคน แต่โรงเรียนจะต้องเสนอทางเลือกเสมือนจริงสำหรับนักเรียนที่พ่อแม่ไม่รู้สึกว่าต้องเข้าโรงเรียนก็จะปลอดภัย ผู้พิพากษากล่าวว่านักเรียนทุกคนจะได้รับการศึกษาที่มีคุณภาพแม้ว่าพวกเขาจะเลือกที่จะอยู่บ้านก็ตาม

โรงเรียนทุกแห่งมีกำหนดเปิดในวันที่ 8 กันยายน แต่ Justice กล่าวว่าพวกเขากำลังพัฒนาระบบที่จะตัดสินว่าโรงเรียนสามารถเปิดได้หรือไม่ ประเทศต่างๆจะได้รับรหัสสีตามความรุนแรงของ COVID-19 ในภูมิภาคและบางสีจะกำหนดให้โรงเรียนในเขตเปลี่ยนไปใช้ห้องเรียนเสมือนทั้งหมดจนกว่าจำนวนจะลดลง

ในทำนองเดียวกันการแข่งขันกีฬาจะถูกยกเลิกตามระบบรหัสสี ผู้พิพากษากล่าวว่าสิ่งนี้จะป้องกันไม่ให้เขตการศึกษาหนึ่งในกรณีที่ไม่ดีแพร่กระจายไปยังเขตการศึกษาที่ไม่เลวร้ายผ่านทางนักเรียนหรือผู้ปกครองที่เข้าร่วมกิจกรรม

“ เราจะไม่เสี่ยงในการพาเด็กและผู้ปกครองหรืออะไรก็ตามที่อาจเกิดขึ้นในพื้นที่ที่ไม่มีปัญหาและส่งต่อสิทธิ์นั้นไปยังพื้นที่อื่น” ผู้พิพากษากล่าว

โรงเรียนจะต้องส่งแผนการเปิดใหม่ให้กับรัฐภายในวันที่ 14 สิงหาคม

ผู้ติดเชื้อ COVID-19 รายใหม่ลดลงเล็กน้อยในช่วงสองสามวันที่ผ่านมา แต่ตัวเลขยังคงสูงกว่าก่อนเดือนกรกฎาคมอย่างมีนัยสำคัญ ผู้พิพากษากล่าวว่าเขากำลังเฝ้าดูตัวเลขและจะไม่ทำให้ใครตกอยู่ในสถานการณ์ที่ไม่ปลอดภัย